English
新卒採用情報
マイナビ2012にて各種情報提供をさせていただいています。
まずはマイナビ2012よりエントリーしてください。
|
採用職種 |
開発、機械設計・電機設計、生産管理、海外・国内営業 |
|||||||||||||||
|
勤務時間 |
|
|||||||||||||||
|
休日・休暇 |
休日 / 会社カレンダーによる。（平成22年度 118日） |
|||||||||||||||
|
給与 |
|
|||||||||||||||
|
昇給 |
年1回 |
|||||||||||||||
|
賞与 |
年2回 |
|||||||||||||||
|
諸手当 |
役職手当 通勤手当 地域手当（東京・大阪勤務者） |
|||||||||||||||
|
福利厚生 |
健保・厚生・雇用・労災・退職金制度及び住宅借上補助制度 |
|||||||||||||||
|
教育研修 |
新入社員教育 階層別研修 資格取得制度 |
|||||||||||||||
|
教育・研修 |
新入社員教育、階層別、職種別等の社内教育および外部研修機関への派遣などを実施しています。人材育成を最重要経営課題として社員のキャリアアップに全社的に取り組んでいます。 |
|||||||||||||||
|
人事制度 |
従来の年功型から脱却し、社員ひとりひとりが明確な目標をもち、その目標に対する成果を公平に評価し報酬に反映する成果主義制度を採用しています。 |
|||||||||||||||
